المالية: 93.7 مليار جنيه أجور للوظائف الدائمة و8.1 مليار لـ”المؤقتة” بالموازنة الجديدة

رفعت الحكومة مخصصات الأجور فى موازنة العام المالى الجديد 2022/2023، بالإضافة إلى تخصيصها مزايا نقدية وبدلات نوعية ومكافآت ومزايا عينية وتأمينية، ويأتى هذا تحت بند "الأجور وتعويضات العاملين" والذى حددت له الدولة مبلغ 400 مليار جنيه فى الموازنة الجديدة، بارتفاع 10.8% عن موازنة العام المالى السابق الذى بلغت مخصصات هذا البند خلاله نحو 361 مليار جنيه.

وبحسب البيان المالى لوزارة المالية عن موازنة السنة المالية 2022/2023، بلغت المخصصات المحددة للوظائف الدائمة نحو 93.7 مليار جنيه من إجمالى المخصص لبند "الأجور" بنسبة 23.4%، وبارتفاع بلغ نسبته 4.5% عن ما كان مخصصا فى العام المالى السابق 2021/2022، والذى بلغت قيمته 89.7 مليار جنيه.

وارتفعت الأجور المخصصة للوظائف المؤقتة خلال العام المالى الجديد 2022/2023، والذى بدأ العمل به اعتبارا من 1 يوليو الجارى إلى 8.1 مليار جنيه، مقابل 6.7 مليار جنيه فى موازنة العام المالى السابق 2021/2022، بارتفاع بلغت نسبته حوالى 12%، لتتضمن باقى مخصصات بند "الأجور" والبالغة 400 مليار جنيه، و153.6 مليار جنيه للمكافآت بنسبة 38.4% من إجمالى بند الأجور، مقابل 119.4 مليار جنيه فى موازنة العام المالى السابق بنسبة ارتفاع 28.7%..

وتضمنت مخصصات الأجور، 34.5 مليار جنيه للبدلات النوعية، مقابل 33.4 مليار جنيه، بارتفاع 3.3%، و13.3 مليار جنيه للمزايا النقدية بارتفاع 5.1% عن المخصص لتلك المزايا فى العام المالى السابق 2021/2022 والبالغ 12.6 مليار جنيه، بالإضافة إلى 9.6 مليار جنيه للمزايا العينية، مقابل 8.7 مليار جنيه، بزيادة بلغت نسبتها نحو 11%..

وخصصت الحكومة للتأمينات ضمن بند الأجور فى موازنة العام المالى الجديد 2022/2023 نحو 43.6 مليار جنيه، بارتفاع 11.3% عن مخصصاتها فى العام المالى 2021/2022، التى بلغت 39.2 مليار جنيه، وبقيمة 43.2 مليار جنيه خصصت الحكومة هذا المبلغ كاحتياطى ولباقى أنواع الأجور فى موازنة العام المالى الجديد 2022/2023.

ويذكر أن مخصصات بند الأجور والبالغة 400 مليار جنيه، تشكل 4.4% من إجمالى الناتج المحلى المتوقع للموازنة الجديدة 2022/2023، و19.3% من إجمالى المصروفات المخصصة للموازنة والبالغة 2 تريليون و71 مليار جنيه، ونسبة 13% من إجمالى الموازنة.