بشرى سارة للمرأة العاملة بشأن حقوقها خلال فترة الحمل والولادة.. «فيديو»

قالت المحامية مها أبو بكر، المحامية المتخصصة في شئون الأسرة، إن مشروع قانون العمل والذي يضمن للمرأة حقوقها في العمل عند ولادتها مازال أمام مجلس النواب، ولم يطرح حتى هذه اللحظة للجلسة العامة لإقراره.

وأضافت مها أبو بكر، خلال مداخلة هاتفية، ببرنامج "السفيرة عزيزة"، المذاع على فضائية "دي إم سي"، أن أهم ملامح القانون أنه لا يجوز فصل المرأة العاملة أثناء أو بسبب فترة الحمل أو الوضع، مشيرة إلى أن القانون ينص على توفير صاحب العمل للمرأة العاملة دار حضانة قريبة لإيداع طفلها بها.

وأوضحت أن القانون يلزم صاحب العمل بتوفير حضانة للأم العاملة بجانب العمل وتتكفل الأم بتكاليف الحضانة وفي حال وجود أكثر من 100 امرأة عاملة يكون صاحب العمل مطلوب منه إنشاء دار حضانة داخل المؤسسة.

وأشارت إلى أن قانون العمل فيما يخص المرأة فإنه يكفل للمرأة تخفيض ساعات العمل للمرأة الحامل مع بداية الشهر السادس بمدة تصل إلى ساعتين، مع إعطائها إجازة الوضع 3 أشهر لـ 3 أطفال.