جامعة أسيوط تنظّم ملتقى تدريبيًا بعنوان ”مهارات التواصل الفعال والتعامل مع الآخرين” للعاملين بالجهاز الإداري
نظّمت إدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط، اليوم الأحد الموافق 3 أغسطس، ملتقى تدريبيًا بعنوان "مهارات التواصل الفعال والتعامل مع الآخرين"، وذلك تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، وبإشراف الأستاذ شوكت صابر ثابت، أمين عام الجامعة، وبحضور الأستاذ عبد القادر مهران، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ خالد عمران، مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وذلك بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري، وبمشاركة نحو 55 متدربًا من مختلف قطاعات الجامعة، على أن تستمر فعاليات الملتقى على مدار يومي 3 و4 أغسطس.
وفي هذا السياق، أكد الدكتور أحمد المنشاوي أهمية الموضوعات التي يتناولها الملتقى، والتي تهدف إلى تنمية مهارات وقدرات المشاركين، وتزويدهم بالمعارف الأساسية حول مهارات التواصل الفعال، وبناء علاقات إيجابية، والتأثير في الآخرين، إلى جانب تنمية مهارات الاتصال المباشر، والتعامل مع الجمهور، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت وضغوط العمل. وأوضح أن الملتقى يأتي في إطار استراتيجية الجامعة لتطوير أداء الجهاز الإداري، بما يسهم في تحسين كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية.
ومن جانبه، أشار الأستاذ عبد القادر مهران إلى أن تطوير مهارات العاملين يمثل ركيزة أساسية للارتقاء بمستوى العمل داخل قطاعات الجامعة، مؤكدًا على أهمية التواصل الفعال بين القيادات والعاملين، وتبادل الخبرات، والقدرة على إدارة النزاعات، وحل المشكلات، فضلًا عن إتقان فن الاستماع والتعبير عن الرأي بوضوح واحترام.
كما أوضح الأستاذ خالد عمران أن الملتقى يتناول مجموعة متنوعة من المحاور التي يقدمها نخبة من الأساتذة المتخصصين، متمنيًا تحقيق أقصى استفادة للمشاركين من محتوى البرنامج التدريبي.
ويتولى التدريب في الملتقى كل من الدكتور عطية عبد القادر، المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، والدكتور محمد مصطفى حمد، أستاذ أصول التربية والتخطيط التربوي بكلية التربية.
ويتضمن البرنامج التدريبي للملتقى عددًا من الموضوعات المهمة، من بينها: مفهوم وطبيعة الاتصالات الإدارية، والدوافع الإنسانية وأثرها في تحقيق فعالية الاتصال، ومهارات الاتصالات المباشرة، والعلاقات التبادلية، وأساليب الاتصال الفعال، والتفاعل بين الأفراد، والاتصالات الشفهية، ومهارات الاتصال التفاوضي، والإدراك والتفكير وعلاقته بالاتصال الإداري، والمهارات الأساسية في العلاقات الشخصية، وبناء علاقات عمل ناجحة، وأساليب الحوار الفعّال، والطرق الحديثة لفهم الآخرين.
