«لوفتهانزا» تخطط لخفض 20% من القوى العاملة الإدارية لخفض النفقات

تعتزم شركة الخطوط الجوية الألمانية "لوفتهانزا" تقليص القوى العاملة الإدارية على مستوى المجموعة بنسبة تصل إلى 20%، في إطار خطة جديدة تستهدف خفض النفقات وتحسين الكفاءة التشغيلية، وفق ما نقلته وكالة بلومبرج عن مصدر مطلع.

وأوضح المصدر، الذي طلب عدم الكشف عن هويته لعدم الإعلان الرسمي عن القرار بعد، أن عملية التقليص لن تشمل الموظفين التشغيليين مثل الفنيين وأطقم الضيافة وموظفي الخدمات الأرضية.

ويأتي القرار في وقت تسعى فيه الشركة للسيطرة على التكاليف وتحقيق تحول إيجابي بعد تراجع الأرباح وهوامش التشغيل خلال العام الماضي، وسط استمرار تحديات تشمل تأخر تسليم الطائرات، وتذبذب أنماط الحجز، وارتفاع الضرائب ورسوم المطارات.

ويمثل هذا التوجه تحولًا في سياسة "لوفتهانزا" مقارنة بمرحلة ما بعد جائحة كورونا، حيث عززت الشركة آنذاك التوظيف بإضافة ما لا يقل عن 30 ألف موظف، وأعلنت خططًا لتعيين نحو 10 آلاف آخرين مع انتعاش حركة السفر العالمية.