«خليفة» لـ«مصر 2030»: 25 مليون عامل يترقبون مصيرهم من الحد الأدنى للأجور
قال شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إنه تم تطبيق قرار زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بنحو 2700 جنيه خلال أبريل الجاري، بناءً على تعليمات القيادة السياسية، مشيرا إلى أنه سيتم صرف مرتبات العاملين بالدولة، البالغ عددهم 5.250 مليون عامل بالجهاز الإداري للدولة والشركات التابعة بالقطاع الأعمال العام.
وأكد خليفة في تصريحات خاصة لـ «مصر 2030»، أنه سيتم صرف الزيادات الجديدة على مرتبات شهر أبريل 2022 للعاملين بالهيئات الحكومية، مطالبًا الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط، ورئيس المجلس القومي للأجور، بعقد اجتماع عاجل مع المجلس الذي يضم مجموعة من ممثلي أصحاب الأعمال والعمال لإلقاء النظر بتطبيق قرار توجيهات رئيس الجمهورية بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور العاملين بالقطاع الخاص أيضا.
وأوضح رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن دور المجلس القومي للأجور هو العمل على تحقيق التوازن ما بين الأسعار والأجور، وبالتالي لابد من اتخاذ إجراء توافقي بينهما في ظل الارتفاع المتسارع في أسعار العديد من المنتجات بالسوق المصري، نتيجة تبعيات الأزمة الروسية والأوكرانية التي ساهمت في تفاقم معدلات التضخم العالمي.
وأكد خليفة، أن أعداد العاملين بالقطاع الخاص تقارب من 25 مليون عامل، في 3.742 ألف منشأة ينتظرون مصيرهم التي تحدده وزيرة التخطيط الدكتورة هالة السعيد، المنوطة بتصديق على قرار رفع الحد الأدنى للأجور 2700 جنيه.
وحددت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة لشهور أبريل ومايو ويونيو 2022.
كما قامت بتحديد مواعيد صرف مرتبات شهر أبريل بالزيادات الجديدة، على أن تبدأ من اليوم الأربعاء حتى الخميس 20 و21 أبريل 2022، ويتم صرف جميع الهيئات الأخرى يومي 26 و27 إبريل 2022.
وكان محمد معيط وزير المالية، أوضح أن الحد الأدنى لإجمالي الزيادة التى يستفيد بها العاملون بالجهاز الإداري للدولة على ضوء العلاوة الدورية أو الخاصة والحافز الإضافي تبلغ 302 جنيه للدرجتين السادسة والخامسة، و303 جنيهات للرابعة، 356 جنيهًا للدرجة الثالثة، و424 جنيهًا للدرجة الثانية، و494 جنيهًا للدرجة الأولى، و539 جنيهًا لدرجة مدير عام أو كبير، و573 جنيهًا للدرجة العالية، و649 للدرجة الممتازة.
وانعكست هذه الزيادات المالية الجديدة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة على رفع الحد الأدنى للأجور من 2400 إلى 2700 جنيه للدرجة السادسة.
وكان رئيس مجلس الوزراء أصدر قرار رقم 1627 لسنة 2019 برفع الحد الأدنى للأجور لكل من الموظفين والعاملين في الدولة والهيئات العامة الاقتصادية وتضمن المادتين التاليتين:
تنص المادة الأولى على تعديل الحد الأدني لإجمالي الأجور الوارد في نص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، والذى تعديلة بالقرارين رقمي 2421 لسنة 2019 و1455 لسنة 2021، وذلك اعتبارًا من أول إبريل 2022 (مرتبات أبريل)، ويكون الحد الأدني للأجور للموظفين والعاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادي.
كما تنص المادة الثانية من قرار رئيس مجلس الوزراء: يستحق الموظف أو العامل حافزًا تكميليًا عبارة عن الفرق بين الأجر الإجمالي والحد الأدنى للأجور ضمن المادة الأولى من القرار.
