الإعلان عن الفائزين بجائزة مصر للتميز الحكومي في نسختها الأولى

كشف المركز الإعلامي لمجلس الوزراء، اليوم الخميس، عبر مقطع فيديو نشره على صفحته الرسمية «فيس بوك»، سلط من خلاله الضوء على جائزة مصر للتميز الحكومي وبعض النماذج المتميزة التي حصدت المراكز المتقدمة في النسخة الأولى من الجائزة.
وأشار المركز إلى أن مصر حريصة على نشر مفاهيم التميز والإبداع في القطاع الحكومي، وإثراء ثقافة الابتكار في إطار خططها الطموحة للتنمية المستدامة، وخلق جهاز إداري كفء وفعال يطبق معايير الحوكمة، والارتقاء بالعنصر البشري كونه قاطرة التنمية، وهي أهداف تصبو إليها جائزة مصر للتميز الحكومي في ظل سعيها لتهيئة بيئة تشجع على التنافس الإيجابي والبناء وترسخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة، وتدعم التنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق، واستشراف المستقبل وتطوير أساليب تقديم الخدمات الحكومية للمواطنين وتأهيل تلك الجهات لتتواكب مع أهداف رؤية "مصر 2030".
هذا، واستعرض الفيديو نموذج كلية الطب بجامعة القاهرة التي حصلت على المركز الثاني في فئة الكليات من بين 290 كلية تقدمت للحصول على الجائزة، حيث أوضح الفيديو أن الجائزة شكلت دافعًا للكلية وأعضاء هيئة التدريس والطلاب نحو مزيد من التميز، وتعزيز دورهم المجتمعي، ولا سيما مع الجائحة الثانية من كورونا؛ ليعطوا الأولوية للمبادرات الرئاسية.
كما نوه بأن حصول الكلية على الجائزة ساهم أيضًا في زيادة عدد الطلاب الوافدين إليها بشكل كبير ليصل إلى 1350 طالبًا بما يشكل نحو 60% من إجمالي الدفعة الأولى.
واشتملت النماذج التي عرضها من خلال الفيديو ظهور مميز لمركز خدمات المواطنين التكنولوجي منتزه أول من محافظة الإسكندرية، الذي حصد المركز الأول بالنسبة لفئة المراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين، مبينًا أن الجائزة شكلت حافزًا كبيرًا نحو تطوير المركز وأداء العاملين به.

أما بالنسبة للأحياء، فقد كشف الفيديو أن حي مصر الجديدة بمحافظة القاهرة، فاز بالمركز الثالث، وهو ما ساهم في دفع المسئولين بالحي للحفاظ على هذا المكتسب والسعي إلى مزيد من النجاحات وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين من أجل إحراز مراكز متقدمة في النسخ القادمة من الجائزة.

وفي ما يتعلق بجائزة القيادات المتميزة فئة رئيس قطاع، فقد تناول الفيديو نموذج إيمان سيد أحمد سليمان من وزارة الري، التي فازت بالمركز الثاني، حيث أشارت إلى أنها وضعت خطة للتطوير وتحفيز الموظفين بالقطاع على الابتكار والإبداع بعد حصولها على الجائزة.
تجدر الإشارة إلى أنه تم إطلاق الجائزة في عام 2019، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالتعاون مع دولة الإمارات العربية، في إطار تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030، وخطط الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك من أجل دعم جهود الدولة لنشر ثقافة التميز والتطوير المؤسسي وتكريم المتميزين في الأداء بكل القطاعات مع تقديم الدعم للجهات الحكومية خلال رحلتها نحو التميز الحكومي، بهدف تحسين جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية.

ومن المخطط له أن تصبح الجائزة بدءًا من النسخة الثانية إلزامية على جميع الجهات وليست طواعية، حيث ستتم مضاعفة قيمة الجائزة النقدية، هذا بخلاف استحداث فئات جديدة في مجالي التعليم والصحة، وإضافة فئتين جديدتين ضمن جوائز القيادات المتميزة تستهدفان أفضل فريق عمل وأفضل موظف حكومي.