الأزهر يكشف عن التفاصيل الكاملة للمشروع القرآني الصيفي
اجتمع اليوم الشيخ أيمن محمد عبدالغني رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، مع الدكتور أحمد خليفة شرقاوي رئيس الإدارة المركزية لشئون التعليم، والشيخ عوض الله عبدالعال رئيس الإدارة المركزية لشئون المناطق والخدمات، والشيخ ابواليزيد سلامة مدير عام الإدارة العامة لشئون القرآن بمديري إدارات شئون القرآن بالمناطق الأزهرية، وذلك لتدشين المشروع القرآني الصيفي.
وقد تناول الاجتماع مناقشة واستعراض الآتي:
أهداف المشروع
1- الاستفادة من فترة الصيف في أعظم الأمور وهو حفظ القرآن الكريم.
2- تحفيز الطلاب ورفع هممهم واستخراج الطاقة الكامنة في نفوسهم.
3- حفظ الطلاب الأزهريين للمقرارات الدراسية قبل بدء العام الدراسي.
4- تهيئة التلاميذ وإعدادهم للمشاركة في مسابقات القرآن الكريم.
5- تنمية مهارات معلمي وموجهي القرآن الكريم.
6- غرس القيم القرآنية والأخلاق الحميدة لدى التلاميذ.
المهام والشروط الخاصة بالمشروع الصيفي:
يتم اختيار:
- مكتب واحد في كل إدارة لتنفيذ المحور الأول (عشرة آلاف حافظ).
- معهد واحد في كل إدارة لتنفيذ المحور الثاني (احفظ مقررك).
- معهد واحد في كل إدارة لتنفيذ المحور الثالث (المقرأة الأزهرية القرآنية).
- يجوز أن يكون نفس المعهد للمحور الثاني والثالث.
أيام العمل:
- في المحور الأول جميع الأيام ما عدا الجمعة والعطلات الرسمية.
- في المحور الثاني ثلاثة آيام من التاسعة صباحا وحتى الثانية عشرة ظهرا.
- في المحور الثالث ثلاثة آيام من التاسعة صباحا وحتى الثانية عشرة ظهرا.
الشروط الواجب توافرها في المعاهد المشتركة في المشروع:
1. أن يكون المعهد في مكان متوسط يسهل الوصول إليه.
2. أن يكون المعهد ذا كثافة عالية.
3. أن يكون المعهد واسعا نظيفا جيد التهوية.
4. أن يكون المعهد خاليا من أي مانع لإقامة المشروع.
الشروط الواجب توافرها في المحفظين المشتركين في المشروع:
1. أن يكون المحفظ متقنًا للقرآن حفظًا وتلاوة وأداء.
2. أن يكون المحفظ لديه القدرة على التحفيظ وبذل الطاقة لفترة طويلة.
3. أن يكون المحفظ ملتزمًا في عمله منضبطًا في سلوكه.
4. أن يكون المحفظ قدوة حسنة محبًا لعمله مؤمنًا برسالته.
الشروط الواجب توافرها في المكاتب الأهلية المشتركة في المشروع:
1. أن يكون المكتب ذا كثافة عالية.
2. أن يكون المكتب من المكاتب المميزة التي تحقق نتائج ممتازة في مسابقة القرآن.
3. أن يكون المكتب في مكان متوسط يسهل الوصول إليه .
4. أن يكون المكتب لديه القدرة على التحفيظ والعمل يوميا ما عدا الجمعة والعطلات الرسمية.
