مياه المنوفية تطلق برنامج إعداد القادة للمسار الوظيفي الإداري للقيادات “ مدير إدارة - مدير عام”لتطوير الكفاءات
في إطار خطة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتأهيل وتطوير القيادات العليا بشركاتها التابعة، وتحت إشراف مباشر من الشركة القابضة، انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي ﴿ برنامج إعداد القادة ﴾ للمسار الوظيفي الإداري للقيادات “مدير إدارة - مدير عام” بمركز تدريب شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية .
وأوضح المهندس رشدى السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية أن البرنامج يهدف إلى تطوير المهارات الإدارية والقيادية للمشاركين وتعزيز قدراتهم على تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركاتهم التابعة من خلال مجموعة من الأنشطة التدريبية التفاعلية، التي تساعد على تعزيز الأداء المهني، ومواجهة تحديات العمل اليومي بكفاءة أعلى.
و أوضح، أن البرنامج يعكس التوجه الاستراتيجي نحو بناء كوادر إدارية قادرة على قيادة العمل المؤسسي في مختلف مواقع الخدمة، مشيرًا إلى أن التدريب يركز على تمكين المشاركين من اكتساب المهارات اللازمة لتقديم خدمات متميزة وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
جدير بالذكر، أن البرنامج يأتي ضمن خطة شاملة لتطبيق المسار الوظيفي بمفهومه الإداري والتدريبي، بما يسهم في خلق بيئة عمل احترافية قائمة على التطوير المستمر، ويتيح فرصًا حقيقية للعاملين للنمو الوظيفي من خلال التدريب المتخصص وربط الأداء بالتقييم والتدرج المهني.
ويُعد هذا البرنامج جزءًا من رؤية متكاملة تهدف إلى تطوير رأس المال البشري ورفع كفاءة منظومة العمل داخل قطاع مياه الشرب والصرف الصحي بجمهورية مصر العربية.
