مديرية العمل بالأقصر تواصل دعمها لبيئة العمل وتنفيذ التسويات الودية ودعم العمالة غير المنتظمة

في إطار تنفيذ توجيهات محمد جبران وزير العمل، وتحت رعاية المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، واصلت مديرية العمل بالأقصر جهودها في تعزيز علاقات العمل وتحسين بيئة التشغيل داخل مختلف منشآت المحافظة، إلى جانب دعم العمالة غير المنتظمة ومتابعة سير العمل بالمكاتب والمناطق التابعة.

وعقد محمود باسل، مدير مديرية العمل بالأقصر، اجتماعًا تنسيقيًا بديوان عام المديرية مع مدير إدارة الرعاية ومفتش مكتب علاقات العمل، لمتابعة سير العمل والوقوف على معوقات الأداء والسعي لحلها، بما يحقق استقرار علاقات العمل داخل المنشآت، خاصة في المناطق الصناعية والمنشآت كثيفة العمالة.

وشهد الاجتماع مناقشة القواعد الفنية لبحث الشكاوى وترسيخ مبادئ علاقات العمل الجماعية وفقًا لقانون العمل، وعلى رأسها المفاوضة الجماعية، إلى جانب التأكيد على تكثيف ندوات التوعية واستقبال استفسارات العمال وأصحاب الأعمال.

كما وجّه مدير المديرية بإعداد دراسة تحليلية للشكاوى المقدمة بهدف خفض معدلاتها، ورفع نسب التسوية الودية دعماً لاستقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاج.
وفي السياق ذاته، نجحت مديرية العمل بالأقصر في تنفيذ تسوية ودية جديدة بين أحد أصحاب الأعمال وعدد من العمال، بما يسهم في تجنب المنازعات وتحسين بيئة العمل، تنفيذًا لنهج المديرية في تعزيز الوساطة والمفاوضة كأداة قانونية لحل الخلافات، ودعم دور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول متوازنة تحفظ حقوق الطرفين.

وفي جانب متصل بجهود الرعاية الاجتماعية، أعلنت مديرية العمل بالأقصر عن تقديم دعم اجتماعي وصحي للعمالة غير المنتظمة المسجلة على منظومتها خلال شهر نوفمبر الماضى بإجمالي 45 ألف جنيه، بواقع 21 ألف جنيه كمنح مولود أول وثانٍ لعدد 10 عمال بينهم حالة توأم، و24 ألف جنيه كمنح زواج لعدد 8 عمال، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم.

وتؤكد المديرية أن جميع جهودها تأتي في إطار دورها كأحد أذرع وزارة العمل، وحرصها على تنفيذ خطط الدولة لحماية ورعاية العاملين، وتعزيز بيئة العمل الجاذبة للاستثمار والمنتجة للاستقرار والتنمية.