وكيل صحة الإسكندرية يؤكد استمرار دعم جهود رفع كفاءة العاملين بالقطاع الصحي

تابع الدكتور محمد يحيى بدران، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، اليوم الأحد، نتائج زيارة لجنة إدارة تنمية المواهب التابعة لوزارة الصحة والسكان، مؤكدًا استمرار دعم جهود تطوير الموارد البشرية ورفع كفاءة العاملين بمختلف إدارات ومديريات ومنشآت القطاع الصحي، في إطار استراتيجية التنمية المهنية المستدامة، وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

واختتمت لجنة إدارة تنمية المواهب أعمالها بإدارة الموارد البشرية بمديرية الشئون الصحية بالإسكندرية، بعد زيارة استمرت أربعة أيام، شهدت مناقشة عدد من الملفات المتعلقة بتطوير منظومة الموارد البشرية وآليات العمل الإداري.

وجرت أعمال اللجنة بالتنسيق مع الدكتورة سماح رجب، مدير عام إدارة الموارد البشرية بمديرية الشئون الصحية بالإسكندرية، إذ تم الاتفاق على مجموعة من التوصيات والخطوات التنفيذية الهادفة إلى تعزيز كفاءة الأداء وتفعيل منظومة العمل داخل الإدارة.

وأسفرت الزيارة، عن إعداد خطة العمل الجديدة لإدارة تنمية المواهب للعام الحالي، بما يسهم في تعظيم الاستفادة من الكوادر البشرية وتنمية مهارات العاملين.

كما تم عقد اجتماع موسع مع مسئولي الموارد البشرية ومنظومة"Man Power" بالمناطق الطبية والمستشفيات؛ لمناقشة عدد من الموضوعات الفنية والإدارية، والعمل على تفعيل عدد من التبويبات غير المفعلة بالمنظومة، من بينها الجزاءات والتقارير السنوية، بما يدعم تحديث قواعد البيانات ورفع كفاءة إدارة الموارد البشرية.

فيما اختتمت اللجنة أعمالها باجتماع مع الدكتورة حنان أنور، وكيل مديرية الشئون الصحية بالإسكندرية، إذ تم استعراض التوصيات والمقترحات الناتجة عن الزيارة، مؤكدة أهمية سرعة تنفيذها لدعم تطوير الأداء الإداري وتحسين بيئة العمل داخل المديرية.

وأعربت إدارة الموارد البشرية، في ختام الزيارة، عن تقديرها لجهود العاملين بالإدارة ومسئولي منظومة "Man Power" بالمناطق والمستشفيات.

كما وجهت الشكر لأحمد صابر، مسئول تكنولوجيا المعلومات بإدارة الموارد البشرية؛ تقديرًا لجهوده في أعمال الدعم الفني والتنسيق، والتي أسهمت في نجاح أعمال اللجنة وتحقيق أهداف الزيارة.