لشهر أبريل 2022.. مواعيد صرف مرتبات موظفي الحكومة

تواصل وزارة المالية استعداداتها النهائية بإجراء عمليات التبكير بـ صرف رواتب شهر أبريل 2022، بالزيادة الجديدة، وذلك بعد إقرار الحد الأدني للأجور بالإضافة للحوافز المقررة للعاملين بالدولة من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية الجديدة وأصحاب الكوادر الخاصة وما في حكمها.

فبعد أن كان تطبيقها أول يوليو المقبل، تعتزم وزارة المالية لأن يتم صرف زيادة أجور الموظفين 2022 برواتب شهر أبريل، وفقًا لما نشرته أسواق للمعلومات.

تطبيق زيادة أجور الموظفين 2022 خلال أيام

يأتي ذلك وفقًا للإعلان الذي سبق وكشفت عنه الحكومة متمثلة في وزارة المالية، والتي أشارت إلى أن تلك الإجراءات جاءت بتكليفات رئاسية لمواجهة الأثار التي سببتها الحرب الروسية على أوكرانيا والإحتفاظ بنتائج الإصلاح الاقتصادي وتقليل الأعباء عن كاهل المواطنين خصوصًا العاملين بالدولة.

ومن المستهدف أن تتم عمليات صرف رواتب العاملين بالدولة على مستوى 3 مجموعات وظيفية بإجمالي 54 وزارة وهيئة تابعة ومستقلة على مدار 5 أيام تبدأ من 20 أبريل، وحتي نهاية الشهر الجاري.

صرف مرتبات العاملين بالدولة

ومن المستهدف أن يستمر صرف رواتب الموظفين ضمن تقسيم المجموعة الأولي بواقع 27 وزارة وهيئة تابعة ومستقلة علي مستوى الجمهورية لعدة أيام منعًا للتزاحم.

ومن المقرر أيضًا أن يتم صرف رواتب شهر أبريل 2022 للعاملين بالحكومة ضمن المجموعة الثانية وعددها 18 وزارة وجهة تابعة مستقلة في اليوم التالي، ثم استكمال عملية الصرف للمجموعة الثالثة وعددها 9 وزارات وهيئات مستقلة وتابعة.

وتقوم المالية بعمليات تبكير صرف رواتب العاملين بالدولة من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وأصحاب الكوادر والقوانين الخاصة؛ حتى يتسنى لهم تدبير احتياجاتهم.

وتجدر الإشارة إلى أنه وفقًا لتعليمات الدكتور محمد معيط، وزير المالية، أعلنت المالية عن عدة قرارات تتضمن زيادات الأجور و تطبيقات الحد للأجور والحوافز والبدالات والمزايا العينية لتصل لـ 400 مليار جنيه بمخصصات الأجور وتعويضات العاملين بالدولة بزيادة قدرها نحو 45 مليار جنيه عن العام المالي الجاري.

زيادة العلاوات المقررة للموظفين بالدولة

هذا ومن المقرر أن تبلغ زيادة العلاوات المقررة للموظفين بالدولة 8 مليار جنيه و 18 جنيهًا لزيادة الحوافز الإضافية بالإضافة لإقرار 7% من قيمة المرتب كعلاوة دورية في أول إبريل المقبل و 13% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية ودون حد أقصي

وأظهرت بيانات المالية أن الزيادات تشتمل أيضًا بحسب الدرجات الوظيفية على الآتي:

175 جنيهًا لأصحاب الدرجات السادسة والخامسة والرابعة.
225 جنيهًا لأصحاب الدرجة الثالثة.
275 جنيهًا لأصحاب الدرجات الثانية.
325 جنيهًا لأصحاب الدرجة الأولى.
350 جنيهًا لدرجة مدير عام.
375 جنيهًا لأصحاب الدرجات العالية.
400 جنيهًا لأصحاب الدرجات الممتازة.