«صندوق مكافحة الإدمان» يكشف عن 4 حالات يتم فيها فصل الموظفين - فيديو

قال مختار رمضان، مدير عام القضايا بصندوق مكافحة الإدمان، إن هناك 4 حالات يتم فيها فصل الموظف بشأن التعاطي وهي أن أي شخص يثبت تعاطيه يتم إنهاء خدمته من عمله وأي شخص يمتنع عن تقديم عينة أو الهروب من مكان الكشف أثناء الحملة أو أن يكون هناك غش في العينة المقدمة من الموظف.

وأضاف رمضان، خلال تصريحات خاصة لفضائية «دي إم سي»، أن هذا القانون لفصل للموظفين غير مقتصر فقط على العاملين بالجهاز الإداري للدولة وإنما ممتد لأي قطاع يقدم خدمات يومية للجمهور.

اقرأ أيضًا:«مكافحة الإدمان»: قانون فصل متعاطي المخدرات هدفه حماية الوطن

وكشف عن أبرز القطاعات التي يشملها القانون ومنها شركات قطاع الأعمال وشركات القطاع الخاص ودور الرعاية ودور التأهيل والمدارس الخاصة والحكومية.

وشدد على أن الهدف من قانون فصل الموظفين المتعاطين للمخدرات، هو حماية المتعاملين مع المرافق العامة للدولة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بمختلف أجهزة وقطاعات الدولة.